昆山科森科技發(fā)布最新招聘啟事，誠(chéng)邀各類(lèi)優(yōu)秀人才加入。本次招聘涵蓋多個(gè)崗位，包括工程師、技術(shù)員、銷(xiāo)售代表等。公司提供良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間，為每位員工提供完善的福利待遇和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。歡迎有志之士積極報(bào)名，共同推動(dòng)科森科技的創(chuàng)新與發(fā)展。

公司概述

昆山科森科技，坐落于風(fēng)景如畫(huà)的江南水鄉(xiāng)——江蘇昆山，作為一家專(zhuān)注于高新技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用的企業(yè)，我們致力于電子科技、智能制造、新材料等領(lǐng)域的探索與創(chuàng)新，憑借卓越的研發(fā)實(shí)力和創(chuàng)新能力，我們已在行業(yè)內(nèi)嶄露頭角，科森科技秉持“以人為本，科技創(chuàng)新”的核心價(jià)值觀(guān)，吸引了眾多優(yōu)秀人才齊聚一堂，共同推動(dòng)公司的發(fā)展。

最新招聘職位

為滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)不斷發(fā)展的需求，昆山科森科技現(xiàn)面向社會(huì)廣泛招募各類(lèi)優(yōu)秀人才，以下是部分熱門(mén)招聘職位：

1、研發(fā)工程師（電子、機(jī)械、材料等領(lǐng)域）

2、生產(chǎn)管理儲(chǔ)備干部

3、品質(zhì)管理工程師

4、銷(xiāo)售與市場(chǎng)拓展專(zhuān)員

5、人力資源專(zhuān)員

6、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)員

崗位要求及職責(zé)

1、研發(fā)工程師：

崗位要求：

（1）碩士及以上學(xué)歷，電子、機(jī)械、材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）熟練掌握相關(guān)研發(fā)軟件，具備出色的實(shí)驗(yàn)操作技能；

（3）具有創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

崗位職責(zé)：

（1）參與公司研發(fā)項(xiàng)目，完成研發(fā)任務(wù)；

（2）負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的日常管理，確保實(shí)驗(yàn)安全；

（3）撰寫(xiě)技術(shù)報(bào)告和專(zhuān)利申請(qǐng)等文檔。

2、生產(chǎn)管理儲(chǔ)備干部：

崗位要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）熟悉生產(chǎn)管理流程，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力；

（3）具備強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。

崗位職責(zé)：

（1）協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行生產(chǎn)管理，確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量；

（2）負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率；

（3）參與生產(chǎn)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

3、品質(zhì)管理工程師：

崗位要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、機(jī)械工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）熟悉質(zhì)量管理體系，具備較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)和分析能力；

（3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)；

（2）負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)分析，提出改進(jìn)措施和建議；

（3）參與質(zhì)量培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)質(zhì)量水平。

福利待遇與發(fā)展空間

昆山科森科技為員工提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和豐厚的福利，包括但不限于五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等，我們重視員工的個(gè)人發(fā)展，為員工提供完善的培訓(xùn)體系和晉升通道，在科森科技，員工有機(jī)會(huì)參與各類(lèi)項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)，不斷提升自己的技能和能力，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

招聘流程

1、投遞簡(jiǎn)歷：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至公司郵箱（[email protected]）。

2、簡(jiǎn)歷篩選：公司人力資源部將對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選。

3、面試：通過(guò)篩選的候選人將接到面試通知，面試包括初試和復(fù)試。

4、錄用：通過(guò)面試的候選人將接到錄用通知，并簽訂勞動(dòng)合同。

應(yīng)聘須知

1、投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，請(qǐng)務(wù)必注明應(yīng)聘職位和姓名。

2、簡(jiǎn)歷請(qǐng)務(wù)必真實(shí)、完整，如有虛假信息，將取消應(yīng)聘資格。

3、如有任何疑問(wèn)，可通過(guò)公司官網(wǎng)或電話(huà)聯(lián)系公司人力資源部。

結(jié)束語(yǔ)

昆山科森科技期待您的加入！您將有機(jī)會(huì)參與高新技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用，與行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才共同成長(zhǎng)，我們真誠(chéng)地邀請(qǐng)有志之士加盟科森科技，共同譜寫(xiě)美好篇章，在尋找未來(lái)的道路上，昆山科森科技愿意為您提供一個(gè)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)和機(jī)遇的平臺(tái)，期待您的加入，讓我們攜手共創(chuàng)輝煌！