科達潔能發(fā)布最新招聘信息，誠邀英才加入。該招聘信息概覽包括多個崗位，涵蓋不同領域，為求職者提供了廣闊的就業(yè)機會。詳細信息請關注科達潔能官方網站或相關招聘平臺?？七_潔能發(fā)布招聘信息，涵蓋多個崗位，為求職者提供就業(yè)機會，歡迎關注并申請。

公司背景

科達潔能是一家專注于清潔能源技術研發(fā)、生產與銷售的高新技術企業(yè)，公司致力于太陽能、風能、水能等可再生能源的開發(fā)與利用，擁有完整的風電、光伏產業(yè)鏈和先進的生產技術，其業(yè)務范圍遍布全球，與多個國家建立了長期穩(wěn)定的合作關系，為全球清潔能源的發(fā)展做出了顯著貢獻。

最新招聘信息

1、風電事業(yè)部

招聘職位：風電工程師、風電項目經理、風電運維工程師

崗位要求：

風電工程師需具備扎實的電力電子知識，熟悉風力發(fā)電系統(tǒng)的設計與優(yōu)化。

風電項目經理需具備良好的項目管理能力和團隊協(xié)作精神。

風電運維工程師需熟悉風電設備的運行維護和故障排除。

2、光伏事業(yè)部

招聘職位：光伏工程師、光伏項目經理、光伏銷售專員

崗位要求：

光伏工程師需掌握太陽能光伏發(fā)電技術，熟悉光伏系統(tǒng)的設計與安裝。

光伏項目經理需具備較強的組織協(xié)調能力和豐富的項目管理經驗。

光伏銷售專員需具備良好的市場敏感度和銷售技巧，以及較強的溝通能力和客戶服務意識。

3、人力資源部

招聘職位：人力資源專員/助理

崗位要求：負責招聘、培訓、績效管理等人力資源管理工作，具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，有相關工作經驗者優(yōu)先。

4、研發(fā)部

招聘職位：研發(fā)工程師、高級研究員

崗位要求：研發(fā)工程師需具備創(chuàng)新精神，熟悉清潔能源技術的研發(fā)與優(yōu)化；高級研究員需在清潔能源領域有深厚的學術背景和豐富的研發(fā)經驗。

招聘流程

科達潔能的招聘流程包括簡歷篩選、面試、筆試及背景調查等環(huán)節(jié)，公司將在收到簡歷后的一周內完成篩選，并通過郵件或電話通知符合條件的候選人參加面試，面試過程中，公司會對應聘者的專業(yè)能力、綜合素質和團隊協(xié)作能力進行評估，對于部分職位，公司還會安排筆試以深入考察應聘者的專業(yè)知識掌握情況。

福利待遇

科達潔能為員工提供具有競爭力的薪資待遇、五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等豐厚的福利待遇，并致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間，公司還為員工提供完善的培訓體系和職業(yè)發(fā)展機會，讓員工不斷學習和成長。

應聘須知

有意者請將簡歷發(fā)送至科達潔能官方招聘郵箱，并在郵件主題中注明應聘職位，簡歷請包含個人信息、教育背景、工作經歷、技能特長等內容，公司將根據應聘者的情況安排面試時間，請保持電話和郵件暢通以便接收通知。

科達潔能誠邀有志之士加入我們的團隊，共同為清潔能源事業(yè)的發(fā)展貢獻力量，如果您對以上職位感興趣，請盡快將簡歷發(fā)送至我們的招聘郵箱，期待與您攜手共創(chuàng)美好未來！在這個科技飛速發(fā)展的時代，讓我們一起為構建綠色、環(huán)保、可持續(xù)的美好未來而努力！科達潔能期待與您共創(chuàng)輝煌！